廣西柳州市教育行業(yè)智能獲客系統(tǒng),柳州教育機構破局獲客難,智能系統(tǒng)如何讓生源追著跑?
“招生季又到了,發(fā)傳單沒人看,某平臺廣告燒錢沒效果,老客戶轉介紹全靠運氣……”在柳州這座以螺螄粉聞名的城市,教育機構的生存戰(zhàn)卻比酸筍更“上頭”,傳統(tǒng)獲客方式像在迷霧里打拳——砸錢多、轉化低,70%的精...
“招生季又到了,發(fā)傳單沒人看,某平臺廣告燒錢沒效果,老客戶轉介紹全靠運氣……”在柳州這座以螺螄粉聞名的城市,教育機構的生存戰(zhàn)卻比酸筍更“上頭”,傳統(tǒng)獲客方式像在迷霧里打拳——砸錢多、轉化低,70%的精...
“每天打200個電話,有效咨詢不到5個;地推發(fā)傳單,簽單率不足10%……”在廣西梧州,教育機構的招生團隊正陷入一場“效率困局”,傳統(tǒng)地推、熟人轉介紹、某平臺廣告投放等模式,不僅成本高企,更讓銷售團隊陷...
“招生季又到了,朋友圈廣告刷屏、地推傳單滿天飛,可咨詢量還是上不去,”貴港某民辦學校招生主任老李的抱怨,道出了本地教育機構的共同困境——傳統(tǒng)獲客方式成本高、效率低,家長需求分散難捕捉,招生團隊疲于應對...
“招生季又到了,朋友圈廣告投了3萬,到店咨詢的家長卻不到10個,”玉林某教培機構負責人李老師揉著太陽穴嘆氣,“更頭疼的是,老學員續(xù)費率從40%掉到25%,家長總說‘沒感受到效果’,”這不僅是李老師的困...
“每天打200通電話,有效線索不到5個;地推掃樓三個月,跟進的家長早和別人簽了約;某平臺廣告費越燒越高,轉化率卻像漏了底的桶……”在廣西欽州這座向海而興的城市,教育機構的老板們正被“獲客難、轉化低、成...
"去年招生季,我們印了3萬份傳單,雇了20個兼職發(fā),結果只招到87個學生,"北海某民辦學校校長老陳的無奈,道出了教育行業(yè)共同的痛點——傳統(tǒng)獲客方式成本高、效率低,在生源競爭白熱化的今天,如何精準觸達目...
“每天發(fā)50條朋友圈廣告,咨詢量不到5個;地推掃樓3個月,收集的名單轉化率不足8%;家長對課程的興趣像‘開盲盒’,銷售團隊累到懷疑人生……”在廣西防城港這座向海而興的港口城市,教育機構的獲客困境正成為...
“每天打200個電話,只有5個有效咨詢;花3萬做某平臺推廣,到校試聽的家長不到10人……”在廣西崇左,某教育機構負責人老張的吐槽,道出了無數(shù)教育從業(yè)者的心聲,傳統(tǒng)獲客方式像“盲人摸象”——投入大、效率...
“招生季又到了,朋友圈廣告投了3萬,到校咨詢的家長不到20人;地推團隊掃了5個社區(qū),收集的聯(lián)系方式一半是空號;老帶新活動做了兩個月,推薦率還不到5%……”這是廣西百色市某教育機構負責人李校長的真實困擾...
“去年暑期班招生,我們印了3萬份傳單,雇了20個大學生掃街,結果只招到12個學生,”河池某民辦培訓機構的負責人李校長嘆了口氣,“現(xiàn)在家長手機里全是廣告,傳統(tǒng)地推就像往大海里扔石頭,連個水花都看不見,”...
“招生季又到了,朋友圈廣告投了3萬,到校咨詢的家長不到10人;銷售員每天打200個電話,有效線索卻只有3個;家長信息散落在Excel、微信群和筆記本里,跟進記錄全靠‘人腦記憶’……”在廣西來賓市,這樣...
傳統(tǒng)獲客方式為何"越努力越虧錢"?賀州某英語培訓機構曾每月投入2萬元在某平臺做推廣,結果到店咨詢的客戶不足50人,其中僅10%報名,問題出在哪兒?傳統(tǒng)獲客依賴"廣撒網(wǎng)",卻忽略了教育行業(yè)的特殊性——家...

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